सामुह (SAMUH) और रोज़ाना (Rozana) ने लखनऊ में किया 'डिस्ट्रीब्यूटर लीडरशिप समिट 2026' का सफल आयोजन

लखनऊ, 13 जून। ग्रामीण वाणिज्य (Rural Commerce) के क्षेत्र में तेजी से उभरती कंपनी 'रोज़ाना' (Rozana) और उसके ब्रांड 'सामुह' (SAMUH) द्वारा आज लखनऊ के होटल रमाडा में भव्य 'सामुह डिस्ट्रीब्यूटर लीडरशिप समिट 2026' का सफल आयोजन किया गया। इस विशेष शिखर सम्मेलन में देशभर से आए कंपनी के प्रमुख डिस्ट्रीब्यूटर पार्टनर्स ने हिस्सा लिया।

समिट के दौरान कंपनी के फाउंडर अद्वैत विक्रम सिंह ने डिस्ट्रीब्यूटर पार्टनर्स के साथ मिलकर आगामी पांच वर्षों की विकास रणनीतियों पर व्यापक चर्चा की। कार्यक्रम में 'सामुह' को भारत का अग्रणी FMCG ब्रांड बनाने, नए प्रोडक्ट लॉन्चेज, कैटेगरी एक्सपेंशन प्लान और मार्केटिंग रणनीतियों का पूरा रोडमैप साझा किया गया।

इस समिट का मुख्य आकर्षण वह विस्तृत व्यावसायिक खाका (Business Roadmap) रहा, जिसके माध्यम से समर्पित डिस्ट्रीब्यूटर्स अगले 5 वर्षों में सामुह पार्टनरशिप के जरिए ₹1 करोड़ या उससे अधिक की कमाई कर सकेंगे।

गौरतलब है कि रोज़ाना (Rozana) को ग्रामीण वाणिज्य में अपने नवाचार और तीव्र विकास के लिए 'द इकोनॉमिक टाइम्स', 'टाइम्स ऑफ इंडिया' और 'हिन्दुस्तान टाइम्स' जैसे देश के प्रतिष्ठित बिजनेस पब्लिकेशन्स में भी प्रमुखता से स्थान मिल चुका है। कंपनी का लक्ष्य सामुह को भारत के सबसे सम्मानित कंज्यूमर गुड्स ब्रांड्स और एक ग्लोबल इंडियन ब्रांड के रूप में स्थापित करना है।

इस पूरे आयोजन, ठहरने की व्यवस्था और भोजन का खर्च पूरी तरह से 'सामुह' द्वारा प्रायोजित किया गया था। समिट का समापन एक विशेष मनोरंजन कार्यक्रम, लीडरशिप टीम के साथ नेटवर्किंग सेशन और एक भव्य गाला डिनर के साथ हुआ।

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निजी ITI संस्थानों ने उठाई 6 सूत्रीय मांग, 15 मई को प्रदेशव्यापी प्रदर्शन की चेतावनी

यूपी प्रेस क्लब में आयोजित पत्रकार वार्ता में निजी आईटीआई संस्थानों के प्रतिनिधियों ने सरकार के समक्ष 6 प्रमुख मांगें रखीं। उन्होंने चेतावनी दी कि यदि मांगें नहीं मानी गईं तो 15 मई, शुक्रवार सुबह 10 बजे प्रदेश भर के प्रशिक्षक, प्रबंधक और छात्र निदेशालय पर एकत्र होकर अनिश्चितकालीन धरना देंगे। प्रतिनिधियों ने कहा कि कौशल विकास में निजी ITI की भूमिका महत्वपूर्ण रही है, लेकिन मौजूदा नीतियों से संस्थानों की आर्थिक और प्रशासनिक स्थिति प्रभावित हो रही है। *प्रमुख मांगें:* 1. *फीस वृद्धि तत्काल लागू हो:* हरियाणा मॉडल के अनुरूप इसी सत्र से फीस बढ़ाई जाए। बढ़ती संचालन लागत, वेतन और रखरखाव के कारण पुरानी फीस पर संचालन कठिन है। 2. *निम्स पोर्टल पर नोडल वेरिफिकेशन खत्म हो:* पैन, आधार, OTP आधारित e-KYC के बाद अतिरिक्त नोडल वेरिफिकेशन अनावश्यक और शोषणकारी है। 3. *थर्ड शिफ्ट बहाल हो:* दिन में नौकरी करने वाले हजारों छात्रों को शाम की शिफ्ट न होने से प्रशिक्षण नहीं मिल पा रहा। 4. *PMKVY 5.0 में भागीदारी मिले:* निजी संस्थानों के पास संसाधन और अनुभवी स्टाफ होने के बावजूद योजनाओं में भागी...

एनएचएम संविदा कर्मचारियों ने प्रदेश स्तरीय बैठक कर बनाई रणनीति

लखनऊ, उ०प्र० राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन संविदा कर्मचारी संघ (रजि०) की समस्याओं के सम्बन्ध में प्रदेश स्तरीय बैठक सम्पन्न हुई। बैठक में अतिथि के रूप में भारतीय मजदूर संघ से विभाग प्रमुख (पूर्ण कालिक संगठन मंत्री) अश्वनी शुक्ला जी, उ०प्र० राज्य कर्मचारी एशोसिएशन के प्रदेश अध्यक्ष व भारतीय मजदूर संघ के पूर्व जिला अध्यक्ष लखनऊ हरिशरण मिश्रा जी एवं उनके प्रदेश महामंत्री महेन्द्र कुमार दीक्षित जी की गरिमामयी उपस्थिति रही। बैठक की अध्यक्षता कर रहे एनएचएम संघ के प्रदेश अध्यक्ष ठा० मयंक प्रताप सिंह ने सभी उपस्थित अतिथियों का स्वागत एवं अभिनन्दन किया, इस बैठक में प्रदेश के समस्त जनपदों एवं मण्डलों से आये पदाधिकारियों ने प्रतिभाग किया। प्रदेश अध्यक्ष मयंक प्रताप सिंह ने राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के अन्तर्गत कार्यस्त संविदा कर्मचारियों की गम्भीर समस्याओं का प्रकाश डालते हुये आगामी समय में कर्मचारियों की मुख्य मांगों में नियमितीकरण/समान कार्य समान वेतन, वेतन बढ़ोत्तरी, जॉब सुरक्षा एवं कैशलेस चिकित्सा सुविधा अथवा स्वास्थ्य बीमा शामिल हैं एवं इसके साथ ही कर्मचारियों के मानदेय भुगतान में आ रही समस्याओं क...

अस्पतालों को सुरक्षित क्षेत्र घोषित करो, डॉ. अलगावेंकटेशन पर हमले के दोषियों पर कड़ी कार्रवाई हो

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स्वर्ण व्यवसायी को गोली मारकर लूट, सर्राफा व्यापारियों में दहशत; पुलिस पर असंवेदनशीलता का आरोप

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